建明全球及區(qū)域領導團隊

作為一家全球化的公司，建明擁有全球和地區(qū)的顧問和領導團隊。建明領導層通過這些團隊和董事會成員，能夠充分洞察市場，引領戰(zhàn)略方向，以支持建明業(yè)績的長期增長。

建明由全球16個獨立運營的業(yè)務部門和項目組成，每個部門都細分有自己的總裁或總經(jīng)理、領導團隊、行業(yè)重點和區(qū)域客戶。這種構(gòu)架幫助每個業(yè)務單元在本地開展工作，聚焦其在行業(yè)中的專業(yè)能力，提供真正滿足客戶需求的專業(yè)解決方案。

雖然每個業(yè)務單元都獨立運作，但建明的許多見解、最佳實踐方案和創(chuàng)新進展都可以在整個公司中共享和應用。建明借此不斷發(fā)展，努力實現(xiàn)改變生活質(zhì)量的共同愿景。

對服務型領導力的承諾

建明致力于成為一家具有服務型領導力文化的公司。

建明領導向所有員工展示并傳授了服務型領導力的關鍵原則:尊重、賞識、能力、授權(quán)、塑造先鋒、服務、信任和愿景。價值觀決定了我們?nèi)绾螌Υ隆⒖蛻羯虡I(yè)伙伴、社區(qū)和供應商。服務型領導力的價值觀在不斷變化的企業(yè)中保持不變，塑造了建明的文化，并引領我們的成功。